Naiknya biaya kesehatan tidak hanya terjadi di Indonesia, namun di
berbagai negara. Berbagai pendapat menyebutkan membengkaknya biaya
kesehatan disebabkan oleh sejumlah faktor.
Pertama, Penemuan berbagai peralatan canggih kedokteran di satu sisi memberikan solusi untuk
mendiagnosa penyakit secara akurat. Namun di sisi lain, butuh biaya besar untuk bisa mendapatkan layanannya.
Kedua, hadirnya obat-obatan baru juga bisa memberikan solusi untuk menyembuhkan penyakit
secara efektif. Akan tetapi, hal tersebut juga semakin membuat biaya
kesehatan membengkak, karena harga obat baru yang lebih mahal.
Ketiga, tingginya angka harapan hidup juga membuat biaya
kesehatan meningkat. Sebagaimana diketahui, seiring dengan bertambahnya
usia, kejadian penyakit degenerative juga meningkat.
Berangkat dari kondisi itulah, setiap perusahaan saat ini dituntut
untuk memiliki strategi yang tepat agar biaya kesehatan untuk karyawan
dan keluarganya bisa dikendalikan, tanpa mengurangi layanan yang
dibutuhkan.
Direktur Utama, InHealth dr. Rosa Ch. Ginting mengungkapkan agar
perusahaan tetap bisa mengendalikan biaya kesehatan, perlu ada sistem
yang melibatkan berbagai pihak. Baik itu dari peserta maupun dari
penyedia jasa kesehatan.
“Kami di InHealth telah menyediakan sistem tersebut, sehingga
perusahaan yang menjadi klien kami biaya kesehatannya terkendali tanpa
harus mengurangi pelayanan yang dibutuhkan
peserta,”ujarnya.
Sistem tersebut diaplikasikan InHealth melalui program Managed Care, di
mana program ini memungkinkan perusahaan merancang asuransi kesehatan
sesuai dengan kebutuhan karyawan dan menjadikan biaya karyawan rasional.
Menurut dr Rosa, melalui Managed Care, InHealth juga turut memberi
edukasi kepada karyawan atau peserta bahwa pelayanan kesehatan yang baik
itu tidak harus mahal.
Di sisi lain, InHealth juga mendorong provider untuk memberi layananan kesehatan secara profesional, dan tidak terlalu tergantung pada instrumen modern.
“InHealth membantu perusahaan merancang biaya kesehatan agar lebih
efisien dengan menggunakan satu sistem yang jelas. Sistem Managed Care
akan menjamin seluruh biaya kesehatan peserta, sepanjang mengikuti
prosedur yang telah ditetapkan,” ungkapnya.
Semakin Terpercaya
Hingga akhir 2012, jumlah perusahaan yang menjadi klien InHealth telah
mencapai 1.500 perusahaan, yang di antaranya adalah perusahaan besar
dengan jumlah karyawan yang cukup banyak. Sementara itu, jumlah peserta
yang tertanggung mencapai 1,4 juta jiwa.
InHealth juga bekerjasama dengan banyak provider dan tersebar di seluruh Indonesia. Bahkan, untuk produk-produk tertentu, provider InHealth juga sampai di Singapura dan Malaysia.
Seiring dengan bertambahnya jaringan provider, InHealth berkomitmen untuk meningkatkan kualitas layanan kesehatan kepada para peserta.
InHealth memiliki pengalaman panjang dalam mengelola asuransi
kesehatan, serta memiliki tenaga profesional di bidang pengelolaan
jaminan kesehatan karyawan.
Dengan berbagai kelebihan itulah, InHealth saat ini telah menjadi
perusahaan asuransi kesehatan yang terpercaya di Indonesia dan memiliki
kapasitas dalam membantu merancang program jaminan kesehatan karyawan,
sesuai dengan kebutuhan perusahaan baik dari segi manfaat maupun premi.
(ADV)
Untuk informasi lebih lanjut hubungi:
Kantor Pusat - PT Asuransi Jiwa InHealth Indonesia
Plaza Setiabudi, Gedung Setiabudi 2 Lt. 5,
Suite 505 - 508, Jl. HR Rasuna Said Kav 62,
Jakarta 12920
Phone: 021-525 0900
Fax: 021-525 0708
www.inhealth.co.id
Sumber: Bisnis